Vad innebär det att vara en transformativ ledare? Transformativt ledarskap är en ledarskapsstil som fokuserar på att inspirera och utveckla medarbetare. Det transformativa ledarskapet handlar om att skapa en känsla av mening och syfte i
Transaktionellt ledarskap handlar om att sätta mål och "belöna" eller "bestraffa" medarbetarna beroende på om de uppnår eller inte uppnår målen. Det kan låta hårt, och ibland är det det, men det är också
Förändringsledning med Team Pro är ett kraftfullt och konkret sätt att utveckla team. Förändring och utveckling tar tid och det behövs ett ömsesidigt förtroende från alla inblandade för att lyckas. I Kraft & Balans arbetar
Coachande ledarskap engagerar Coachande ledarskap är en ledarstil där ledaren fungerar som en coach för sina medarbetare. Syftet är att hjälpa medarbetarna att utvecklas och nå sina mål genom att stärka deras självförtroende, färdigheter och
NÖHRA - en modell för samtal och möten NÖHRA är en universalmodell som coacher använder flitigt för att hjälpa klienter få syn på möjliga lösningar på ett problem. Även många ledare uppskattar verktyget och
Äntligen är det dags – idag lanserar vi vår nya kostym Under våren har vi jobbat intensivt bakom kulisserna med att utveckla Kraft & Balans till nästa nivå. Hanna på Karamell Kommunikation som är
Förändringsledning, teamutveckling, ledarutveckling. Alla våra uppdrag ligger i linje och har en sak gemensamt: Fokus på att utveckla beteenden till det vi vet är framgångsrika beteenden. Beteenden som påverkar våra tankar och känslor i
Utveckling av ledningsgrupp är ett av de uppdrag vi ägnat oss åt under hösten och nu var det dags för ledningsgruppsutveckling hos Kriminalvården Norra Norrland. Det är riktigt spännande att få insyn i så många
Hur många gånger har vi inte hört uttrycket ”vanans makt”. Som att det utgör en förklaring till varför vi gör på vissa sätt, att det i princip är omöjligt att ändra på dessa vanor, att
Train the trainer - certifierad ledarskaps- och coachutbildare. Efter ett års studier, praktik och knådande av forskning är Malin i mål med sin utbildning till certifierad ledarskaps- och coachutbildare. En train the trainer är