Behöver din medarbetare hjälp att ta sitt nästa steg?
Varje organisation är summan av sina medarbetare. Att dina medarbetare är delaktiga och kan växa i sin roll gynnar både dem och ditt företag både på lång och kort sikt. Vi hjälper dina medarbetare att ta nästa steg i sin personliga utveckling – oavsett om det handlar om att leda sig själv, hantera stress eller nå sin fulla potential.
Undersökningar visar att medarbetarskap och personlig utveckling är en viktig aspekt i de företag och organisationer som rankas som de mest uppskattade arbetsplatserna. Vår bild är densamma och vi brukar prata om att “skapa motorn i organisationen”.
Vi arbetar med att stötta människor i processen som handlar om att förstå, utveckla och påverka sig själv och andra. Genom kartläggning, utbildning och coachning hjälper vi dina medarbetare att ta nästa steg i sin personliga utveckling. Det skapar förutsättningar för att de ska kunna leda sig själva i den riktning ni vill gå. Kanske behöver de jobba med struktur och effektivitet, eller bli bättre på att kommunicera? Kanske behöver de ett bollplank som hjälper dem att snabbt komma in i en ny roll eller nya arbetsuppgifter?
Vårt mål är att varje medarbetare själv ska sitta vid spakarna och ha ett starkt självledarskap. På så sätt ökar känslan av autonomi och det blir lättare att få mer av det som är viktigt för varje individ. Vi erbjuder både coachning för dina medarbetare och coachning av chef och medarbetare tillsammans i trepartssamtal.
Det viktiga är att de actions vi tar under vägen är långsiktigt hållbara och ger en positiv effekt för alla inblandade parter. Vi matchar alltid våra klienter med den coach som passar bäst för uppdraget. Personkemi är viktigt för ett framgångsrikt samarbete.
Onlinekurs om motivation
Vår digitala utbildning med tema motivation och självledarskap är en uppskattad kurs som vi ofta lägger med som förarbete i våra utbildningar och föreläsningar riktade till medarbetare. Vi varvar forskningsbaserad teori online med praktiska övningar i workshops och utbildningar på plats.
Du kan köpa kursen fristående när du vill lära dig med om motivation, och ännu bättre är det om du kombinerar kursen med träffar live. Antingen fysiskt eller i onlinemöten.
Vad säger våra kunder?
Förändringsledning med Colorama
Vi kontaktade Malin på Kraft & Balans då vi behövde stöttning utifrån för att skapa en bättre arbetsmiljö och minska stress på vår arbetsplats. Vi fick hjälp med samarbetet, kommunikationen, måendet, personkemin, strukturen och främst fick vi bra verktyg att jobba med framåt.
Det har varit väldigt betydelsefull att ha en kontinuerlig stöttning av Malin. Att ha någon utifrån som kan hjälpa till att räta ut funderingar, bolla frågor och utmaningar är värdefullt.
Jag rekommenderar Malin & Kraft & Balans varmt. Upplägget har varit anpassat för oss. Vi har haft bra workshops för att få ihop ett team så att alla jobbar mot samma mål. Förändringar och förbättringar behövs alltid. Vi är väldigt nöjda!
Coachning för medarbetare med korttidsfrånvaro
Det jag tycker har varit bra med samtalen är att det blir fokus på hela livssituationen för medarbetaren.
Man ser både arbetsliv och privatliv att allt hänger samman. Detta får medarbetaren att inse att man själv har ett ansvar för sitt eget liv och att det är bara medarbetaren själv som kan förändra sitt liv om den själv vill.
Jag tycker att medarbetaren får verktyg för att ta tag i sitt liv, tankar och idéer som gör att de mår bättre. Och därmed fungerar bättre på arbetet och i privatlivet
Föreläsning om självledarskap
Malins föreläsning gav många tankar och tips, som jag känner att jag har nytta av både i yrket och privat. En klockren föreläsning när man fokuserar på arbetsmiljö, där medarbetarens eget ansvar lyfts fram på ett bra sätt.
Bra bilder både verkliga och mentala, där en koppling till Malins liv gjorde det hela personligt på ett lagom sätt. Lärdomen för många blev att man väljer själv vad man ska lägga sin kraft och energi på, på vad man kan påverka och på vilket sätt man i så fall kan göra det. Livet handlar om val.
Jag rekommenderar verkligen andra att låta sig inspireras av Malins föreläsning
Ledarcoachning
Malin är inte bara en genuint varm, trygg och jordnära person som jag fått ett enormt förtroende för. Hon är även en mycket professionell, skarp och fullt närvarande coach som jag verkligen upplever tar mig och uppdraget på allvar.
Jag har – tack vare hennes förmåga att på ett helt naturligt sätt ställa de mest tankeväckande och insiktsgivande frågeställningarna – kunnat tydliggöra min faktiska situation och vart jag egentligen vill. Samt hittat svar på flera frågeställningar jag brottats med. Och även fått en större självinsikt.
Jag rekommenderar verkligen att anlita Malin som coach!!
Ledarskapsutveckling på arbetsförmedlingen
Efter jag träffat Malin har jag fått förståelse för både mitt eget och andras beteende/upplevelser. Det har lett till att jag har fått konkreta verktyg att jobba med i samtal med bl.a medarbetare.
Jag har även fått träna praktiskt på olika samtal vilket varit oerhört värdefullt för min fortsatta utveckling. I många utbildningar jag fått tidigare har man bara pratat teori och jag har saknat den praktiska övningen.
Malin har coachat och utmanat mig på ett positivt sätt. Vilket har gjort att jag äntligen kommer framåt inom områden kommunikation på delar som jag tidigare saknat. Jag vill varmt rekommendera Malin!
Våra verktyg för att utveckla ledarskap och teamarbete
När vi arbetar med att utveckla ledare använder vi ofta metoden Lead Forward. Metoden bygger på Full Range Leadership Model, som är en av de mest vedertagna ledarskapsmodellerna och som erhållit starkast vetenskapligt stöd.
Katalyserande coaching
Varje person och situation är unik. Därför kräver också varje arbetsgrupp och utmaning sitt angreppssätt. Vi hjälper er att själva identifiera vad ni vill och vad som krävs för att komma dit. Därefter stöttar vi dig att få det gjort.
Senaste artiklar
En ledarskapscoach för din personliga utveckling som ledare
En ledarskapscoach är en samtalsparter som hjälper dig utvecklas i ledarskapet. Du får stöd i svåra frågor och ett bollplank för kreativa tankar. Dessutom hjälper en ledarskapscoach till att öka din självinsikt. Vilka är
Vad gör en professionell coach?
Vad gör en professionell coach? En professionell coach är en person som arbetar med att hjälpa individer eller grupper att uppnå sina mål. Både genom att öka medvetenheten, förbättra prestationen och utveckla
Coaching för ledare
Hur coaching för ledare ger attaktiva arbetsplatser Coaching för ledare kan hjälpa till att bygga kraft och balans i organisationen. För visst är det så att trygga, tydliga och genuina ledare bidrar till
Jag vill bli kontaktad
Om du vill att vi kontaktar dig är du välkommen att fylla i dina uppgifter. Vi hör vi av oss så snart vi kan.