Ledarskapsutbildning online utifrån dina behov
Med en ledarskapsutbildning på distans ökar möjligheten att anpassa din utbildning efter dina behov. Du behöver inte åka iväg flera dagar. Istället kan du ta till dig kunskapen i form av webbkurser samt live-pass där du får träna på det du just lärt dig.
Våra ledarskapsutbildningar kan vi antingen leverera 1-1 där du får fullt fokus från oss. Lite som att anlita en PT. Eller så kan ni samla ihop flera ledare i er organisation, där ni varvar självstudier med träning och reflektion i grupp. Vilket passar dig bäst?
När du väljer en ledarskapsutbildning på distans får du möjlighet att genomföra utbildningen i ditt eget sammanhang och integrera den i din vardag som ledare. Det innebär att du kan applicera det du lär dig direkt i ditt arbete och se hur det fungerar i praktiken. Att reflektera över det du lär dig och hur du kan använda det för att förbättra ditt ledarskap ser vi som en självklarhet. På så sätt kan du utvecklas som ledare samtidigt som du hanterar dina dagliga utmaningar. Dessutom kan du vara en förebild och involvera dina medarbetare direkt i din träning och med deras feedback utveckla rätt saker i rätt tid.

Integrera kunskapen i din vardag
Många traditionella ledarskapsutbildningar ger dig nya kunskaper och bra träning. Men ofta läggs för lite fokus på det som kallas transfer av kunskap. Det betyder att det är en utmaning att integrera det du lär dig i din vardag som ledare, eftersom du inte har samma möjlighet att applicera det direkt i ditt arbete. När du lär dig nya saker på en utbildning behöver du alltså också hitta sätt att ta med kunskapen hem och börja öva. Detta kan vara en utmaning när vardagen rullar på som vanligt efter att du har varit iväg några dagar.
Det som kan vara en fördel med att åka iväg på en ledarskapsutbildning är att du får träffa andra att bolla med och har en utbildare vid sidan hela tiden du är borta. Du kan lära dig mycket av andra människors erfarenheter och perspektiv. Det kan också bli en högre grad av interaktion och praktiska övningar som hjälper till att förankra kunskapen. Denna fördelen har vi tagit med oss i våra skräddarsydda ledarskapsutbildningar på distans. Vill du så kommer vi till dig och ”skuggar dig” i din vardag när du tränar på dina nya ledarbeteenden.
Vi kör en kombo helt enkelt, och du bestämmer hur!


Vilka är fördelarna med ledarskapsutbildning på distans?
Vår ledarskapsutbildning på distans kan du gå i din egen takt på egen hand, eller tillsammans med kollegor från samma arbetsplats. Att gå utbildningen tillsammans med dina kollegor gör att ni kan vara varandras bollplank och sparringpartners när ni tränar på er nya kompetens, vilket vi ser som en fördel.
Tiden du lägger på att ta till dig fakta styr du själv över. Du får kunskap i vår webbkurs som du tar till dig före vi ses i live-pass. När vi sedan ses använder vi tiden effektivt och du får träna och skapa handlingsplaner för att implementera det du lärt dig.
Vi anpassar utbildningen efter dina specifika behov och förutsättningar. Fokus ligger på de områden där du behöver utvecklas mest och ger dig konkreta verktyg och strategier för att förbättra dessa områden. Vi kombinerar ofta ledarutveckling med verktyget Lead Forward där dina medarbetare ger dig feedback på olika ledarbeteenden som forskningen visat är framgångsrika. På så sätt kan du vara säker på att du utvecklar de områden som är viktigast just nu. Både för dig själv och dina medarbetare.
Utveckla rätt områden
I våra ledarskapsutbildningar gör vi en noggrann behovsanalys för att se vilka områden som är mest intressanta för dig. Handlar det om att leda team på ett effektivt sätt, bli tydlig i målsättning eller kanske utveckla det coachande ledarskapet?
Efter att vi gjort en ordentlig behovsinventering ser vi över de moduler vi ofta arbetar med. Därefter hjälper vi dig att prioritera vad som kan vara lämpligt att utveckla och i vilken ordning.
En skräddarsydd ledarskapsutbildning på distans som levereras individuellt hjälper dig att växa som ledare på ett sätt som passar just dig. Vi arbetar nära dig för att säkerställa att utbildningen fokuserar på de områden där du behöver utvecklas mest.
Du styr längd och tempo på utbildningen
Det är viktigt att du hinner integrera kunskapen och därav anpassar vi längd och tempo på utbildningen. Du vet bäst hur du kan ta till dig kunskapen och integrera den i ditt arbete i lagom takt. Vissa ledare vill gå fort fram. Andra vill lägga utbildningen över 6-12 månader för att utvecklas ett steg i taget.
Fördelen med att utvecklas över tid är att du hinner träna på ett ledarbeteende i taget och låta det sätta sig innan du går vidare på nästa. Vi skapar ett momentum i din utveckling. Dessutom får du ha oss som ett bollplank genom årets alla faser. Oavsett om det handlar om intensiva leveransperioder, strategiarbete eller perioder av utvecklingssamtal.
Våra verktyg för att utveckla ledarskap och teamarbete
När vi arbetar med att utveckla ledare använder vi ofta metoden Lead Forward. Metoden bygger på Full Range Leadership Model, som är en av de mest vedertagna ledarskapsmodellerna och som erhållit starkast vetenskapligt stöd.
Katalyserande coaching
Varje person och situation är unik. Därför kräver också varje arbetsgrupp och utmaning sitt angreppssätt. Vi hjälper er att själva identifiera vad ni vill och vad som krävs för att komma dit. Därefter stöttar vi dig att få det gjort.
Vad säger våra kunder?
Senaste artiklar
Jag vill bli kontaktad
Om du vill att vi kontaktar dig är du välkommen att fylla i dina uppgifter. Vi hör vi av oss så snart vi kan.